Niveles de iluminacion en el trabajo

¿Quién es responsable de los niveles de iluminación en el trabajo y cuáles son sus responsabilidades legales?

Una iluminación deficiente puede afectar a la calidad del trabajo, especialmente en situaciones en las que se requiere precisión, y a la productividad general. Las orientaciones sobre la legislación que regula la cantidad de luz necesaria en el lugar de trabajo en el Reino Unido se limitan en su mayor parte a las proporcionadas y publicadas por el Health and Safety Executive (Ejecutivo de Salud y Seguridad) en HSG 38: Lighting at Work (Iluminación en el trabajo). No se preocupe por las fechas, puede parecer anticuado, pero es lo que debe tener en cuenta.

La HSG:38 afirma que «los empresarios, los trabajadores autónomos y las personas que controlan los locales no domésticos tienen la obligación de garantizar que la iluminación sea segura y no suponga un riesgo para la salud de los empleados y otras personas que utilizan sus instalaciones». Pero eso ya lo sabíamos, ¿verdad? La Sociedad de Luz e Iluminación SLL, que forma parte del CIBSE, produce y publica una selección de guías de iluminación que están más en línea con las normas europeas.

Estas guías se centran más en los niveles de iluminancia recomendados para diversas tareas. La principal fuente de información es el Código de Iluminación de la SLL. Se centra en los aspectos técnicos de la iluminación y, sobre todo, presenta los niveles de lux para diferentes tareas y entornos. Vale la pena señalar que la propia guía destaca que los números proporcionados no están escritos en piedra y sólo deben utilizarse como una guía con la lógica aplicada.

Puede que no sea un tema en el que se piense a menudo, pero la iluminación en el lugar de trabajo puede tener un efecto significativo, ya sea bueno o malo, en la seguridad de los trabajadores, su nivel de rendimiento y la calidad del trabajo que producen. Aunque esto puede parecer un detalle, los beneficios de la seguridad, la productividad y la calidad merecen la pena.    Las normas de iluminación del lugar de trabajo de la OSHA abarcan todo, desde el nivel de iluminación recomendado para las oficinas hasta los requisitos de cobertura de luz, y muchos otros temas intermedios.

Una iluminación deficiente y/o la falta de iluminación de emergencia y de señalización iluminada durante los cortes de energÃa o las situaciones de emergencia pueden dar lugar a graves incidentes en el lugar de trabajo. Estos incidentes pueden afectar tanto a los trabajadores como a otras personas. La sección 40d del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de 2011 PDF, 2,53 MB El Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo exige que la persona que dirija un negocio o una empresa PCBU garantice, en la medida en que sea razonablemente factible, que la iluminación permita: La iluminación en el trabajo, ya sea natural o artificial, debe permitir a las personas: Los sistemas de iluminación en los lugares de trabajo deben estar diseñados para: Si no hay suficiente luz en el lugar de trabajo, las personas corren el riesgo de: El LENI se calcula a partir del nivel de iluminancia de una zona y del número de horas al año que requiere la iluminación.

¿Qué es la iluminación en el trabajo?

El cálculo tiene en cuenta: – La energía utilizada por los sistemas de control de la iluminación.. – La potencia total de la iluminación en vatios. Independientemente del tamaño y la ubicación de la oficina en cuestión, ésta debe ser un espacio bien iluminado en el que se pueda trabajar y en el que se aproveche al máximo la luz del día.

El alumbrado debe proporcionar un nivel de iluminación en todas las superficies para cumplir la normativa de salud, seguridad y bienestar en el trabajo de 1992, que exige que los lugares de trabajo tengan una iluminación adecuada y suficiente. Por lo general, el diseño de la iluminación para las zonas de trabajo en las oficinas será uno de los dos: El Departamento de Inmuebles es capaz de medir los niveles de lux en un entorno de oficina y utilizará los niveles anteriores para confirmar que una zona está suficientemente iluminada para cumplir este requisito. Esto sería apropiado en el momento de la instalación en un nuevo edificio, después de un cambio significativo en un esquema de iluminación existente, o si se considera necesario un ajuste específico cuando una persona tiene una discapacidad visual y esto ha sido recomendado por Salud Ocupacional o Acceso al Trabajo.

Es necesario proporcionar a los empleados una iluminación procedente de fuentes naturales o artificiales para garantizar que las condiciones de trabajo sean seguras y adecuadas para el tipo de trabajo realizado. Una iluminación inadecuada en la oficina provoca molestias visuales, un mayor riesgo de caídas o tropiezos, dolores de cabeza, etc. Una iluminación óptima de la oficina se atribuye a un mejor rendimiento y a un menor nivel de fatiga visual.

Antes de medir la iluminación del lugar de trabajo, debe conocer el tipo de luz que va a medir. A continuación, podrá seleccionar el luxómetro más preciso y adecuado para sus necesidades; recuerde que no todos los luxómetros miden todos los tipos de iluminación. Una vez seleccionado el medidor de luz correcto para su aplicación, las mediciones son sencillas.

Para determinar los niveles de luz en el lugar de trabajo utilizando su medidor de luz, siga estos pasos: La siguiente tabla proporciona una guía útil de los niveles de iluminación recomendados para los tipos de locales más comunes. Recuerde que se trata de una guía y que hay que tener muy en cuenta los requisitos específicos del edificio. En caso de duda, consulte a un experto.

Mount Lighting puede asesorar sobre la solución de iluminación correcta para cualquier aplicación, basándose en nuestra experiencia